重庆女孩小古，在一家公司干了6年半。
2025年9月开始，公司突然变脸--电脑被搬走，摄像头正对着她的工位，领导不再搭理她，主管被明令禁止给她安排任何工作。
她每天照常打卡，早晚在群里问"有没有工作安排"，没人回复。
整整坐了近一个月的冷板凳。
然后，最魔幻的一幕来了
公司负责人发动五六个员工，在她的工位前开始踢群。
一个群一个群地踢，操作了一上午都没踢完。
最终，小古被踢出了845个工作群，其中置顶群就有128个。
六年半积累的所有业务线、客户沟通、项目协作渠道，一个上午全部清零。
半个月工资：55元
2025年10月，小古正式走维权流程。
她去要最后半个月的工资，发现老板已经把她拉黑了。用另一个微信号问，也不回。
直到仲裁开庭前，公司助理才转了55块钱过来。
没有明细，没有解释。
6年半的老员工，半个月工资不够吃一顿火锅。
但她没有认栽
小古手里有好几个G的证据--工作照、聊天记录、外出审批单、打卡记录，全是平时攒下的。
2025年12月，仲裁委支持了她的大部分主张。
公司不服，起诉。一审，小古赢。判决书厚达194页。
公司继续上诉。二审，小古又赢了。
2026年8月27日，公司终于全额支付了法院判决的款项。
她把维权经历唱成了歌，火了
维权近一年，小古把"半个月工资55元、被踢出845个群"的经历写成歌词，拍成视频发到网上。
第一条视频播放量563万，之后多条视频持续走红，全网涨粉数万。
她没提公司名字，没曝任何个人信息，但前公司还是投诉下架了几十条视频。
"他们投诉，我就继续发。"
不少前同事私信她：自己当年也被坑过，但觉得太麻烦，忍了。
踢群一时爽，败诉两行泪
老板费劲踢了845个群、装了摄像头、冷了一个月，最后钱一分没省，还倒贴诉讼费，两审全输。
小古说，她可能只是因为之前对绩效调整提了意见、拒绝过几次加班，就被盯上了。
但她做对了一件事：从头到尾没主动辞职，每天照常打卡，所有沟通全部留痕。
这让她从"被动挨打"变成了"手握证据"。
