2020年，全国村干部进行集中换届，同时这也是村干部任期由3年改为5年后的首次换届。到明年也就是2025年，随着5年期满，全国近50万个行政村，就将迎来又一次换届了。
村干部其实不是真正的干部，本质身份还是农民，都来源于农村，是本村村民中的一员。近年来，村干部各方面的待遇都有所提升，不仅工资增加了不少，以后表现优秀的还有机会进入公务员队伍，大大提升了村干部职位的吸引力。
另一方面，现在对于村干部的要求也比以前更高，包括文化水平、年龄等都有一定的要求，以前这都是没有的。目前来说，一般当选村里一把手，都要求最好是高中以上学历，这样才能更好地理解国家政策、服务农民。
村干部不再由选票决定？是真的吗？
在我国，村书记作为村党组织的负责人，其任职资格的选拔和任命过程已经不再仅仅依靠选票决定，这是因为村书记的职责不仅包括管理村庄的日常事务，还需要落实好国家的惠农政策，推动村庄的发展，因此，对村书记的任职资格有更高的要求。
村书记的任职资格不再由选票决定，并不意味着村民失去了对村书记选拔的参与权。实际上，这种变化是为了确保村书记具备更高的工作能力和道德品质，以更好地服务村民和推动村庄发展，村书记的任职资格主要根据以下几个方面进行考核：
第一：工作能力，村书记需要具备较强的组织领导能力和协调沟通能力，能够有效地处理村庄的各类事务，推动村庄的发展。
第二：道德品质，村书记需要具备良好的道德品质，诚实守信、廉洁自律，能够为村民树立良好的道德榜样。
第三：工作业绩，村书记需要有显著的工作业绩，能够为村庄的发展做出实际贡献，得到村民的认可和支持。
综合以上各方面的表现，由上级相关部门对村书记的任职资格进行审核，这样，既可以确保村书记具备较高的业务能力，又能够充分发挥党组织的领导作用。
笔者认为：村干部换届选举，不仅仅只看选票，更多的是看中村干部的综合能力，比如说村干部的道德品质、服务水平、专业知识等，这些对工作有很大的影响，村干部思想觉悟高，做的事情受到村民的认可，这样才能得到老百姓的支持。
总之，虽然村民在村书记任职资格的直接决定上失去了部分权利，但他们仍然可以通过其他的途径来参与村庄的事务，比如说参与村委会选举、参与村庄发展规划讨论等，这些方式有助于增强村民对村庄事务的参与度和村庄治理的透明度，您说呢？
