2025年10月16日，河南郑州两家民营企业的暖心故事引发全网关注。女企业家王红霞与员工王生的双向帮扶，以及河南矿山起重机老板崔培军的人性化管理模式，成为"神仙老板"现象的最新案例。
王红霞：28年坚守"家人式"管理作为"红霞睡衣"创始人，王红霞自1990年代起坚持每年为员工发放13个月工资，并在春节开工首日即发放上月薪资，确保员工资金周转。
员工王生因父亲病重请假近200天，期间工资未扣且获额外补助；2017年王生患脑膜炎，王红霞垫付一二十万元治疗费，直言"员工有困难企业养着他"此外，企业每年组织全体员工带薪旅游，并免费为大学生提供样品支持勤工俭学，累计帮助上百位老乡。
民企女老板坚持二三十年给员工发"13薪"过完年一开门就发工资！每年暑假关门带全体员工出去旅游女老板：年底回家想让员工腰包鼓一点跟着我干让他们幸福指数高一点。
"河南女老板人品好 她给了我第二次生命"员工患病脑膜炎无法走路老板垫付一二十万员工父亲去世 请假將近200天 老板工资照发还多给女老板：他陪着企业一直成长 他有困难我们养着他。
