最近，不少地方传来好消息，纷纷推出春假安排。3 月 18 日，湖北省利川市教育局发布通知，义务教育阶段学校将放 2 天春假，和清明假期加起来，能连休 5 天呢。而在浙江杭州，作为全国较早探索放春秋假的城市之一，2004 年就开始实行了，像上城区、拱墅区、钱塘区等城区，近期发布的春假安排，要是和 "五一" 假期连上，最多能放 9 天。这放春假，可不只是让孩子们能放松放松，背后还有着保障假期、提振消费的大考量。
就在前不久，《提振消费专项行动方案》正式发布，这个方案可是由 7 个行动加一个支持政策组成，是一套拉动消费的 "组合拳"。让人眼前一亮的是，排在首位的行动就是保障休息休假权益。为啥保障休息休假权益这么重要呢？现在工作节奏快，生活压力大，好多人都有个烦恼，就是赚了钱没时间花。对消费者来说，辛苦工作没时间享受生活，没法好好消费；对商家来说，消费者没时间消费，生意也受影响，这可不就是双方共同的痛点嘛。
方案里提到，要通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不能违法延长劳动者工作时间，还鼓励弹性错峰休假，有条件的地方设置中小学春秋假。就拿深圳来说，2020 年出台了全国首部地方性健康法规《深圳经济特区健康条例》，把带薪休假制度纳入法制化轨道。不过，落实带薪休假，困难还是不少。有些企业会把带薪年休假缩水，还有的会把它和工资报酬、评优评先、绩效考核、个人晋升、年底奖金这些因素捆绑起来，导致执行效果不太好。
为了让职工有假休、放心休，劳动部门加强了监管，司法部门也对 "自愿放弃休年假" 这类不合理的协议采取行动。当然啦，劳动者自己也要及时维权，在很多劳动争议案件里，都有关于带薪年休假赔偿的诉求。最近，一些企业开始 "反内卷"，强制员工下班，这新闻一出来，网友纷纷点赞，这反映出大家对健康劳动关系的期待，还有对高品质生活的向往。要是企业能把考核标准从 "工作时长" 转到 "产出质量"，员工就能更好地平衡工作和生活，创造出多方共赢的社会效益。
再说说这春假。利川市教育局副局长张平就说了，放春假是专门针对学生的综合实践活动，能减少传统课业压力，让学生深入城乡交流体验。而且把春假安排在清明节假期后两天，增加了一个小长假，给学生家庭提供了出游机会，有利于促进消费。把春假和清明假期安排在一起，主要是方便家长安排时间陪孩子。针对部分家长没时间陪孩子的问题，利川市教育局也要求学校组织学生开展实践成果展示活动。
今年已经是利川市连续第三年实施 "春假" 了。对于中小学放春假，有家长觉得，得有相关配套政策跟上才行，只有上班族能自主安排带薪休年假，孩子们的春秋假才有意义。这也正是消费环境改善提升行动中，放在首位提出的保障休息休假权益的重要性。
从消费的角度来看，休假时间对消费场景的拓展影响很大。像年休假、弹性错峰休假这些，能分流节假日的客流，延长消费周期，还能缓解景区拥堵、服务质量下降等问题。当劳动者知道自己未来有充足休息时间去消费，就会更有信心和计划地消费，形成稳定的消费预期，这对消费市场长期稳定发展很关键。
《提振消费专项行动方案》除了保障休息休假权益，还在营造放心消费环境、完善城乡消费设施等方面提出了举措。在营造放心消费环境上，一方面要推行更高效的消费维权方式，降低老百姓维权成本，让大家花钱放心；另一方面要改善经营环境，解决游客怕挨宰、心里没底这些制约旅游消费的关键问题。在完善城乡消费设施方面，深入实施县域商业建设行动和千级万电改造，既能促进农村消费升级，也能催生新的消费空间，还能带动城市居民下乡消费。
总的来说，多地放春假是个好开端，是保障假期、提振消费的新尝试。随着《提振消费专项行动方案》的落实，相信我国消费市场会有更强劲的增长势头，消费供给会更优质，大家的生活也会有更多提升和便利。咱们就期待着，以后能有更多时间休息、消费，享受美好生活。
