彭博新闻周四援引知情人士的话报道称，波音公司已解散其全球多元化、公平和包容性部门。
报道称，波音公司 DEI 办公室的工作人员将与另一个专注于人才和员工体验的人力资源团队合并。
曾任该部门副总裁的Sara Liang Bowen当天早些时候在领英上宣布自己已离职。
她在帖子中说："过去 5 年多来，我很荣幸能够领导波音公司的公平、多元化和包容性工作。我们的团队每天都在努力支持员工不断发展的才华和创造力。"
周二，波音公司启动了一项股票发行，可能募集高达 243 亿美元的资金，因为这家飞机制造商正寻求加强其财务状况，而工厂工人罢工已持续了六周多。本月早些时候，该公司还表示计划裁员 1.7 万人，占其全球员工总数的 10%。
维基：多元、平等和包容，是一种组织构建的理念，在英文中通常缩写成为DEI。其中多元通常指支持成员组成具有多样性，平等通常指给组织成员提供公平公正的机会，包容通常指组织成员能被倾听、被尊重。
