"贷款上班"，居然不是段子。
浙江宏厦建设有限公司的8名员工，为了帮助资金链紧张的公司，从银行贷了2500万，总工程师李先生还从民间贷款820万。
结果公司破产，资产拍卖只有760万。
公司破产了，8名员工还得继续还贷
这是一家以建筑装饰为主的施工单位。2010年入职的李先生从2016年开始为公司贷款。起初"钱都还完了"。
2024年3月，他又找银行贷了300万。除了在银行给公司贷款，2024年8月，李先生还在海宁民间融资服务中心分三笔贷了820万。
2025年初，公司经营遇到困难了。
李先生表示，现在共有本金、利息和罚息310多万。
不止李先生一个员工倒霉，这家公司8位员工在农商银行贷款就达到2500万。
银行方面称，所涉贷款均由客户本人申请并办理手续，前期已与客户积极协商，考虑到其目前经济状况，愿以分期还款等方式协商处置。
规则无情，它只认白纸黑字的签名，却不管签名背后是心甘情愿还是无可奈何。
公司"金总"则表示，现在公司已经拍卖掉了，卖了760多万，这笔钱会按照债权进行处理，其他的在尽力想办法。
所谓"尽力想办法"，在冰冷的债务和法律协议面前，当然是苍白无力的。
"打工人"在公司签字，千万要慎之又慎
整件事情里，最让人憋屈的是那份员工亲手签下的贷款合同。白纸黑字的威力此刻显现无疑，你签下的每一个名字，都是未来勒紧自己脖子的绳索。
银行的说法，看似冷血，又难以反驳。
贷款是员工本人申请、本人办理手续的。无论这笔钱最终流向了哪里，但银行认的就是签字的那个人。
公司老板那些口头承诺，在冰冷的合同面前，苍白得就像一张废纸。等到公司真的破产，老板两手一摊说"尽力了"，员工才发现，所谓的"共渡难关"，意思是"难关"由公司和你一起遇上了，不管"渡没渡过"，你被留在了关里。
公司最初的还款，会让你放松警惕
就像案例里李先生经历的，起初钱都还上了。这种"良好记录"让员工误以为风险可控。
而当公司遇到真正的困难时，动员的力度又会升级，你会借的更多。
案例中，8位员工都"入坑"。说明员工在那种氛围下，出于对工作的珍惜、对领导的信任，或者单纯是害怕失去收入，很难有勇气说"不"。这本质上是一种道德绑架，用情感和职位裹挟着员工往火坑里跳。
一旦公司破产，局面会对员工极其不利
公司拍卖资产所得的钱，清偿顺序是有讲究的。
根据《破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
可以看出，这些员工给公司的贷款，优先级很低。
另外，那760多万的拍卖款，对于公司庞大的债务来说杯水车薪，员工们的巨额贷款基本指望不上。
一旦还款逾期，银行催收、征信黑名单、被限制高消费、甚至房产车辆被冻结拍卖……这些都不是遥远的威胁，而是近在眼前的噩梦。
打工打工，最后打成终身长工，一辈子就为还这笔糊涂债。
打工人请记住：打工是为赚钱养家，不是为替公司堵枪眼
任何时候，只要公司让你用个人信用为其贷款或提供担保，无论话说得多么天花乱坠，无论承诺多么信誓旦旦，都要保持绝对的清醒。口头承诺在利益面前不堪一击，能保护你的只有白纸黑字的合规合同和清醒的风险意识。
"贷款上班"是这个时代打在打工人身上最疼的烙印。它用残酷的现实告诉我们，在资本和风险面前，个人的情义和信任脆弱不堪。
保护好你自己的信用和钱袋子，那才是你安身立命的根本，别让老板画的饼，成了让你背负巨债的坑！
