村干部不是义务工，而是新农村建设的推动者，也是农村的骨干力量，农村的发展和村干部有着很大的关系。村干部的工作看似简单，其实工作压力比较大，并不是谁都可以做的。作为村干部，不仅要有吃苦精神，而且还要有奉献精神，不断为农村做贡献，这样农村的发展才会越来越好，村民的生活水平才会越来越高。
村干部除了行使公共权力外，每个月还能享受一定的经济待遇，也就是农民口中的"工资"，村干部的工资是由当地经济决定的，当地经济越繁荣，村集体收入越高，村干部的工资也就越高。一般情况下，村干部的工资是由两部分组成的，第一部分为基本底薪，第二部分为绩效工资，大部分村干部每个月都可以拿满绩效工资，也就是工资一分不少的到账。
可能有些农民还不知道，其实村书记的工资是当地村民可支配收入的两倍，村主任的工资不低于村书记工资的70%。对于想当村干部的人来说，他们对村干部的工资可能不了解，因为村干部不会主动告诉别人自己每个月拿多少钱，所以许多人对村干部的工资很好奇。这不村干部工资上调：11月开始，村书记、村主任每个月拿多少钱？下面我们一起了解下。
一）：村干部工资上调
村干部工资上调，这并非空穴来风，而是有些地区建立村干部待遇保障机制。如：宁德市就印发了《关于进一步建立健全村干部激励保障机制的若干措施（试行）》，激励保障机制提到，两委干部基本报酬不低于上年度农民人均可支配收入2.5倍、2倍、1.2倍标准落实，大专村干部基本报酬上浮5%，本科村干部基本报酬上浮10%，研究生村干部基本报酬分别上15%，报酬组成部分为：基本报酬+绩效奖励+村集体经济创收奖励。
由此可见，村干部的作用越来越重要，之所以提升村干部的工资，就是为了加快新农村建设，同时也是为了吸引人才，毕竟乡村振兴离不开优秀的村干部。未来，村干部的管理会变得更加严格，一号文件中提到，加强对村干部的监督，对乡村软弱、涣散基层组织进行整顿。
二）：村书记、村主任每个月拿多少钱？
村书记、村主任职级不同，每个月的工资也就不同，村书记是村委会的一把手，所以工资相对比较高，每个月大概能拿几千元，而村主任的工资仅次于村书记，那11月开始，村书记和村主任每个月拿多少钱呢？这没有统一的标准，村集体经济不同，村干部的工资也就不同，一般情况下，村书记工资范围大概在2000~4000多元不等，村主任工资范围大概在1000~3000多元不等，村书记、主任一肩挑工资大概在3000~5000元不等。
如：贵阳村书记、主任一肩挑每月工资为5000元，村党组织书记每月工资为4700元，村委会副主任每月工资为3900元；陕西汉中村党组织书记、村委会主任一肩挑工资为3600元，村委会副主任每月工资为2880元，村委会其他成员每月工资为2160元。
总之，村干部工资上调可以提高村干部工作积极性，也是为了吸引人才，还可以加快新农村建设。每个省份村书记、村主任的工资都不相同，我们这边村书记每个月拿3000多元，村主任每个月拿2000多元，村委其他干部每个月拿1000多元。
