大家都知道，我国养老保险有个基本原则，就是遵循"多缴多得长缴长得"这样一个原则。所以我们的工龄越长，累积缴费年限越长，最后得到的养老金就会越高。那么在2025年，30年以上工龄的退休人员，可能会享受到更高的待遇，涉及到养老金和医保，我们一起来了解一下。
首先是在养老金调整方面，可能会获得更高的一个调整金额。为什么这么说呢？因为我们现在的养老金调整方式，统一采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整，这种三结合的调整方式，而其中的挂钩调整，就是与工龄或者说缴费年限，以及个人的养老金水平相挂钩。
对于工龄在30年以上的人员，有很多地方会采取一种调整办法，就是阶梯式的。比如工龄15年以下为一个调整档次，而15年到25年可能又是一个调整档次，这样阶梯式的调整。所以。如果是工龄30年以上的人员一般就会有一个更高的调整档次。
按照这种办法，工龄越长的人员，在挂钩调整过程中自然就会获得更高的养老金调整待遇了，因为30年以上的工龄，跟工龄较短的相比，会占据更为明显的优势。可能会比工龄相对较短的人员，多增加几十元。
而且最重要的是，这不单单是指这一年。实际上，在每一年的养老金调整中，都会体现出这种工龄长的优势，每年都会获得更高的调整水平。所以如果是工龄30年以上的个人，在养老金调整方面确实是比较受益的。
接下来我们再说说医保方面，工龄在30年以上的人员有两大好处，一是可以直接享受医保的退休待遇，二是医保报销比例更高。
先来说第一点，我们知道，职工医保在办理退休的过程中，要满足基本条件，也就是要满足相应的缴费年限，通常最长就是要达到30年的累计缴费年限。而如果是工龄在30年以上的人员，那么很多人对应的职工医保的缴费，也是会达到30年以上这样一个年限的。
所以这样一来，在医保方面也就不用补交了，直接可以享受终身的医保待遇，这样每年都能省下不少钱。不得不说，这也算是一个比较切实的好处了，因为已经不需要再缴纳任何的费用，就可以享受到终身的医疗保障，减轻了不少经济压力。
第二点是医保报销比例更高。我国部分地区有明确规定，对于医保参保年限比较高的退休老人们，门诊报销比例会从50%提高到60%最高的支付限额，而且也可以从1000元提到2000元以上。对于个人来说，我们的医保退休待遇都是非常关键的，工龄越长、缴费年限越长，好处是实实在在的。
那么除了以上我们提到的养老金和医保，还有一方面，就是遗属的抚恤金标准会更高。
众所周知，参加城镇职工养老保险的参保人，是可以领取到丧葬费和抚恤金的。但是它的发放标准，其实是跟自身缴费年限产生直接关系的，换句话说，依据缴纳养老保险的缴费年限来确定。
比如说，缴费年限在30年以上的人员，那么他的抚恤金的发放标准，最高是能够达到24个月。但是如果是缴费年限没达到这么高，只有15年的话，那么对应领取到的抚恤金就会有一定差距，可能一般只有9个月或12个月左右，远远达不到24个月，所以这是一个成正比的关系，也能凸显出缴费年限长的优势。工龄在30年以上，与此对应享受到的抚恤金也同样会变高。
举个简单的例子，有的地方对于缴费年限在15年以内的人员，发放抚恤金标准可能就是10个月左右，但是如果是缴费年限在30年以上的人员，就是最高标准24个月了。而这两个标准之间，相差了不少，也可能会差出很多金额。
所以综上所述，缴费年限更长，不仅仅是在养老金和医保方面，享受更高更好的待遇水平，同时也能获得更高的丧葬费和抚恤金的待遇。这也是在体现，我们养老保险多缴多得长缴长得的原则。
2025年，我们也将迎来职工养老金第21次的连续增长，而且2025年养老金的调整也已经提上了工作日程，我们可以期待一下，今年养老金会上涨多少钱，希望我国广大退休老人们的养老金收入会越来越高。
