我们国家目前所规定养老保险的最低缴费年限是15年，因为不论你参加城乡居民养老保险，还是参加城镇职工养老保险一律要达到15年以上，才能够顺利的办理退休，享受按月领取养老金的待遇。但是在现实中可能有很多人到达法定退休年龄，但由于社保的最低缴费年限，不到15年这种情况下，就面临着无法直接去办理退休的问题，当然如果自己真的最低缴费年限不足15年，那么我认为也是不用去担心的，因为我们可以选择这样来处理，我们就来具体看一下。
第一，可以按年补缴，用通俗易懂的话来说，就是即便你达到了退休年龄，但是社保缴费年限未满15年，那么这种情况可以按年补缴，直到达到缴费年限为止，需要注意的是，这样的方式对于相差年限较短的人来说比较合适，比如三年以内的，如果相差十年八年的，按年补缴拉的期限就有点太长了。
第二，一次性补缴，但是根据相关新规来看，这种方式只有四类人可以选择，第一种类型是单位主观恶意断缴的类型，也比较麻烦，可能需要借助外力，打官司或者仲裁机构裁定等程序；第二种类型是国有企事业单位的职工，这个也是有条件的，只有在2011年前退休，且目前年龄已经65岁以上男性和60岁以上的女性才行，具体情况还要根据当地社保局的相关规定来办理。
第三，转为居民社保，这种情况也就是一个折中的办法，像有的人需要补缴年限过长，而且也不满足一次性补缴的条件，这种类型的人选择将社保转为居民社保，其实也是一种办法，但是领取的养老金相对应的也会减少。
第四、放弃社保，这种情况其实不建议采用，放弃就意味着单位缴费部分等全都取不出来，只能退出个人账号里的钱，从某种意义上来说，其实也是一种损失。所以社保没交够15年的人也别慌，就可以借鉴以上内容，根据自己的实际情况来作出适合自己的选择，那么你的社保交够年限了吗？对于以上问题，你是如何看待的？欢迎大家留言讨论！
