时代的差异：35岁的不同人生
35岁，对于不同时代的人来说，有着截然不同的意义。
35岁的任正非还在部队担任技术副团级干部，尚未涉足商业领域；35岁的刘永好新采购了一批机器，正在琢磨第一条国产乳猪饲料生产线如何搭建；35岁的马云刚经历两次创业失败，在杭州湖畔花园创立阿里巴巴；35岁的马化腾，已经跻身"胡润百富榜"第56位，身价40亿元；35岁的张一鸣更是卸任今日头条CEO，开启"退休生活"。
与老一辈企业家相比，王兴兴的35岁显得格外耀眼。他已经在机器人领域取得了巨大的成功，公司成为行业的佼佼者，产品远销海外。这种差异，不仅反映了时代的变迁，也凸显了技术发展对创业的影响。
在过去，创业需要积累大量的人脉、资金和经验，往往需要数十年的时间才能崭露头角。而如今，随着技术的飞速发展，尤其是AI、脑机接口等前沿技术的兴起，年轻创业者有机会绕过传统行业壁垒，直接切入尖端领域。完善的风险投资体系，也为他们的创业之路提供了强大的资金支持。国家对"卡脖子"技术的扶持政策，更是让像王兴兴这样的创业者在研发和市场拓展上一路绿灯。
刺痛了谁：年龄焦虑与自我反思
王兴兴的成功，刺痛了那些还在35岁"就业焦虑"中徘徊的人。在许多企业，35岁似乎成为了一道难以逾越的门槛。一旦超过这个年龄，找工作就变得异常困难，甚至被一些企业直接拒之门外。然而，王兴兴却用自己的成功证明，35岁不是职业生涯的终点，而是新的起点。
他刺痛了那些抱怨没有机会、不敢尝试的人。很多人在面对未知的挑战时，总是选择退缩，抱怨自己没有机会。但王兴兴用行动告诉我们，机会从来不是等来的，而是靠自己争取的。只要有梦想、有勇气，敢于放弃安稳的生活，投身充满风险的创业浪潮，就有可能创造出属于自己的辉煌。
他还刺痛了那些固步自封、不愿学习的人。在这个技术飞速发展的时代，知识更新换代的速度越来越快。MIT的一份研究报告表明，工程师专业知识半衰期从10年缩短至2.5年，管理人员战略思维的有效期从7年降至3年。如果不能持续学习，不断提升自己的能力，就很容易被时代淘汰。王兴兴之所以能够取得成功，正是因为他始终保持着对新知识的渴望，不断学习和创新。
