"领导抱着醉得不省人事的我进酒店房间，监控拍得明明白白，他居然还嘴硬说这是'私事'？"在商场摸爬滚打17年的崔丽丽，怎么也没料到，一场再平常不过的杭州出差，会把她拖进长达两年的黑暗里。作为全国头一个把职场性侵认定成工伤的人，她揣着足足258页证据，把公司老板告上了法庭--不仅让对方蹲了四年大牢，更狠狠扯开了职场里那些见不得光的潜规则。
报警那天，律师直截了当地泼冷水："这案子，99.9%赢不了。"换谁听了都得犯嘀咕：一个喝了酒的女高管，跟老板单独待在酒店房间，谁会信她是被迫的？那段时间，崔丽丽也陷在"强奸迷思"里钻牛角尖：我当时怎么没拼命反抗？是不是我哪里做得不对，才让他有了念头？直到去做心理咨询，那些被创伤压在心底的画面才猛地冒出来：被死死按住的手、捂在嘴上透不过气的窒息感……更让她气到发抖的是，酒店工作人员偷偷说，老板放话要告他们泄露监控。就是这一刻她醒了：越是沉默，施暴的人越嚣张。
这场维权比她想的难太多了。公司转头就以"无故旷工"把她开除，上诉时还死咬着说这是"员工私人纠纷"，跟工伤半毛钱关系没有。而她的身体，早就被创伤刻下了痕迹：在治疗室里突然浑身抽搐，像被一双冰冷的手攥住；整整两年没法跟人建立亲密关系，连丈夫凑过来想安慰她，都能让她瞬间浑身紧绷。可每次崩溃到哭完，她都会对着镜子里的自己念叨："问题不大，都会解决的"--就这么一句话，成了她撑下去的"精神创可贴"。
为啥非要实名站出来？崔丽丽的话戳中了太多职场人的心："我拿着17年的业绩单拼到今天，不是让老板觉得能随便欺负的！"她不光要回了113万的工伤赔偿，更用胜诉的判决明明白白告诉所有人：出差应酬不是"可以随便来"的借口，被权力压着不敢说话，才是职场里最毒的瘤子。现在她跑法院总戴着防晒口罩，不是怕晒黑，是想遮住那些因为焦虑冒出的色斑--就像她偶尔会跟网友念叨的疤痕修复凝胶，有些伤口，得先敢让人看见，才能慢慢长好。
这场仗还没打完，9月23日她还要为追加的50万停工留薪工资开庭。但现在的她，早不是当初在酒店角落发抖的那个女人了。就像她丈夫说的："这就跟孩子被人欺负了一样，当妈的能眼睁睁看着不管吗？"
你觉得职场应酬里该有那些乱七八糟的"性别潜规则"吗？要是你遇到这种事，会先报警还是先悄悄收集证据？欢迎在评论区聊聊你的想法。别忘了给崔丽丽点个赞，让更多人看到：敢站出来维权的女人，值得被头条好物和整个社会好好疼惜。咱们为正义说句话，其实也是在给自个儿的职场安全投个保险啊！
