旅行合照（图片来源：河南商报）
据河南矿山相关负责人冯先生介绍，员工父母一路上的吃、住、行、玩费用全部由企业买单，"住宿至少都是三星级宾馆"。
据了解，因为员工人数较多，去年河南矿山规定，入职满三年的，可以为父母报名参加旅行团，每名员工有2个名额。根据报名情况，最终确定了2300多人的名单。而今年参加旅游的员工父母，又增加了1000多人。
据介绍，该公司已举办12届孝文化旅游节活动，每一届都会组织员工父母旅游。国内的北京、江西、海南等，国外的缅甸、泰国等，都曾是他们的目的地。
把孝道融入企业文化
除了旅游外，河南矿山还通过多种方式在企业内传递孝文化。每年夏天，企业都会举办孝文化美食节活动，将"中国厨师之乡"100多名大厨邀请到厂里，烹制各种小吃、美食，员工可以带父母免费品尝。中秋节期间，企业同样会举办孝文化活动。老板会将员工父母们请来观看晚会。之后会为每位员工父母送上鲜花、礼品和慰问金。
河南矿山相关负责人冯先生表示，公司的效益一直比较好，订单量大，员工工作比较忙，与家人团聚时间不多，陪伴父母时间更是少之又少，重视孝道，就是要替员工们尽孝，减少员工们的后顾之忧。
"企业把员工当家人，员工才会把企业当家。"冯先生说，老板经常跟员工们说，整个企业就是一个大家庭，自己作为其中一员，就要帮大家照顾好家人。
