蚌埠市燕盈人力资源有限公司负责人 吴洪登：荆美华（刘伟母亲）是我燕盈招聘来的，输送到中国邮政转运中心工作。她当时下班7:08分出的园区大门，自己过的马路，至于她回家怎么离开，我也不知道。
吴洪登告诉记者，荆美华的家属最近在申请工伤鉴定，蚌埠市禹会区人社局也要求他们提供了相应材料。
蚌埠市燕盈人力资源有限公司负责人 吴洪登：这是夜里3:23分，她工作的岗位，在这供件台供件，他们的工作环境每人一台电风扇对着吹。（记者：每小时用工，随来随走的这种用工方式，您觉得是可以的吗，是合法的吗？）我对这个也不太了解，反正全国各地的快递都是这样的，日结工也不签合同，但是我们为了有保障，小时工我们给她买的有保险。
没有签订劳动合同，如何维权？
刘伟的母亲荆美华是由蚌埠市燕盈人力资源有限公司招聘，派遣到中国邮政速递物流股份有限公司蚌埠分公司工作的，双方之间并没有签订派遣协议，这种做法是否合法呢。
蚌埠市禹会区人社局劳动人事争议仲裁院仲裁科负责人 王勇：她是由蚌埠市燕盈人力资源公司派遣到园区去工作的，那他们应当要签订派遣的协议，没有签是不合法的。
