根据《2022老龄群体退休再就业调研报告》显示：我国有68%老年人具有很强的退休后再就业意愿。对于老人的想法，子女们的态度不一：35.7%的子女对父母再就业表示支持；25.3%子女不想让父母继续工作受累，认为退休后应该休息；24.7%表示心疼父母；7.3%的子女认为老年人再就业一定程度上抢占了年轻人的工作机会。
老年人之所以会有退休后再就业的意愿，无非这么几种情况：
第一，想要实现自己未曾实现的抱负，以创造更大的社会价值
许多老人在自己的领域内发光发亮，但退休后的他们瞬间失去了创造价值的机会。而从他们的身体状况及工作能力，依然能够胜任相关工作，于是他们有强烈的念头重返岗位，以期继续创造个人和社会价值，谋求新的职业发展。
