随后,薛鹏教授再次发布视频,公开回应单位的严正声明,事件再次升级。
薛鹏教授的四点回应:
1、"确实提出了辞职,但单位并未同意,也没有开具离职证明,没有协助办理所有的离职手续"。大家都知道一个常识,没有正式的批复,都不算离职,也就是说未正式离职。
2、"单位开出离职的条件,前提是个人去基金委申请杰青项目的终止,并放弃杰青称号"。
3、薛鹏教授认为:单位要求是不合理,自己咨询过多位专家的意见,他们并不认同单位的做法。
4、薛鹏教授曾提出折中方案,人继续留在该中心工作,完成该杰青项目。
随后,薛鹏教授再次发布视频,公开回应单位的严正声明,事件再次升级。
薛鹏教授的四点回应:
1、"确实提出了辞职,但单位并未同意,也没有开具离职证明,没有协助办理所有的离职手续"。大家都知道一个常识,没有正式的批复,都不算离职,也就是说未正式离职。
2、"单位开出离职的条件,前提是个人去基金委申请杰青项目的终止,并放弃杰青称号"。
3、薛鹏教授认为:单位要求是不合理,自己咨询过多位专家的意见,他们并不认同单位的做法。
4、薛鹏教授曾提出折中方案,人继续留在该中心工作,完成该杰青项目。