新办法中的具体计算公式如下：
- 对于1995年12月31日之前参保，并在2024年1月1日后退休的人员，过渡性养老金的计算方式是：退休时工人的基本养老金每月发放基数×1995年末的平均缴费工资指数×1995年末的缴费年数总和×1.2%。
- 1996年1月1日以后参保且视同缴费年限的人员，其过渡性养老金计算公式则为：退休时职工基本养老金月计发基数×视同缴费指数×本人视同缴费年限之和×1.2%。
3、新旧办法对比
改革的背后永远少不了挤压和妥协，但让我们来看一下新旧计算公式的区别，也许能引出更多的思考。
旧办法推算出的储存额=1995年省和参保人员所在城市职工平均工资的平均值×参保人员缴费工资指数×在1995年年末之前的缴费年数×12%加上1996年以后的利息。
明显，旧的公式是与1995年的平均工资关联的，不与计发基数关联。
相比之下，新办法的推算公式更为复杂，但也更为科学。它将养老金计发基数纳入了考虑范围，使得养老金的测算更加直观、准确。这样的改革，也让越来越多的退休人员感到满意和安心。
4、能够涨多少钱？
每个人的参保条件各不相同，因此个别退休人员可能会发现他们按照老办法计算的过渡性养老金高于新办法。但是大多数退休人员的过渡性养老金待遇相信是按照新办法计算的，是比较高的。
由于退休群体的参保信息差异较大，新式计算方法下决定的过渡性退休金增长程度也会有所不同。部分人可能每月增加数元，而其他人则可能每月增加数百元。鉴于情况的复杂性，我们无法对每个人涨幅进行精确预测。
然而，如果想要了解自身退休金调整后的具体增长金额，可以通过江苏人社网上服务大厅，或者是江苏智慧人社APP以及小程序来查看退休金的调整状况。
