2023年4月，"职引未来 筑梦南粤--2023年高校毕业生春季招聘会"在华南理工大学举行。（图片由华南理工大学提供）
2023年广东高校毕业生预计将达97万人，比去年增加25.5万人。如何帮助毕业生更快寻求合适的岗位，不仅考验求职者的竞争力，还需要人才供需双方的信息精准匹配。广东外语外贸大学结合当前就业供需结构变化趋势以及学校学科专业特色、毕业生求职意向等因素，将大型综合招聘会分解为多场次的区域性、行业性线上线下专场招聘会和校园宣讲会，进一步增强招聘会的针对性、有效性，实现毕业生和用人单位的双向奔赴。
多部门合力 选择更多元
举办"百校千岗"招聘会、"空中宣讲会"高校专场、"直播带岗"等系列活动，辽宁团省委不断打出"组合拳"，多措并举做好稳就业工作。引导毕业生树立正确择业观、就业观、提升求职技能，深入解析如何应对职场变化、指导简历撰写与面试技巧。
5月26日，广东省2023届高校毕业生"百日冲刺"行动暨就业促进周在广东环境保护工程职业学院启动。启动活动现场同时举行广东省2023届普通高校毕业生系列供需见面活动--生态环保低碳节能专场，本次专场活动吸引了300余家行业知名企业参加，提供了6409个就业岗位，约3700名毕业生现场求职。
据了解，今年广东各地各部门进一步加大政策性岗位挖掘力度，全省累计统筹机关事业单位、国有企业、基层项目、参军入伍等政策性岗位34.6万个，比2022年增加4万多个。其中公务员招录增加5000个、科研助理增加5500个、应征入伍增加2000个。广东省事业单位2023年集中公开招聘高校毕业生共发布事业单位编制内岗位13058个，集中招聘岗位覆盖教育、科技、文化、卫生、体育、新闻等多个行业领域，为毕业生就业提供多元选择。
记者采访中还发现，多数高校日益重视通过以出口为导向精准开展分层、分类、分阶段就业思政指导，选树赴边疆等基层就业毕业生典型事迹，将胸怀"国之大者"的择业观贯穿育人全过程，引导学生树立正确的择业观、就业观。各高校、多部门全力促进让每一位有求职意愿的毕业生都能在合理预期范围内实现高质量充分就业。
