最近,浙江温州的一家文化创意公司火了,该公司招聘信息称在保证薪资和社保的情况下,员工可以享受"做四休三"的待遇。
@钱江视频 记者实地探访该公司,目前有三名员工。负责人介绍,他们观点中的做四休三,还是要在休息时,能够及时处理公司的事情,而不是休息就可以与工作隔绝,和想象中不太一样。
最近,浙江温州的一家文化创意公司火了,该公司招聘信息称在保证薪资和社保的情况下,员工可以享受"做四休三"的待遇。
@钱江视频 记者实地探访该公司,目前有三名员工。负责人介绍,他们观点中的做四休三,还是要在休息时,能够及时处理公司的事情,而不是休息就可以与工作隔绝,和想象中不太一样。