王琪延教授的研究结论里除了休假时间会影响旅游消费，收入同样是不能忽视的因素。他建议可以通过改革休假制度，增加居民休假天数、提高劳动生产率，节省劳动时间，解除企业休假的后顾之忧、增加中低收入群体的收入等来释放旅游消费潜能。
对于企业来说，调休可以让员工把该上的班补回来。
对于反对调休的打工人来说，一个原因是调休虽然凑出了5天假期，从本质上看假期并也没有少，反而多了一天假，实际上一减一加，总数没变，还要失去两个双休。根据前景理论，大多数人对于损失比对获得更加敏感，这是一种损失厌恶，导致"失去周末的痛苦远大于休假的快乐"。
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还有一个原因，大家都挤在假期集中出行，到处人挤人，景区爆满、酒店涨价，体验感无从谈起，既不能出门很好玩，回头还要把该上的班上回来，调休可不就讨人嫌了。
大家反对的不是"休"，而是"调"，大部分人想要的"休"，是规律的、自主的且不被打扰的休息，而不是"挪假式"休假。
