五一只放2天假？4员工疑因未及时回复"收到"被辞退，凌晨3点被要求写检讨，公司回应：顶撞领导不服从管理
4月14日，据九派新闻视频报道，4月10日，在甘肃酒泉，某公司员工质疑"五一"只放假两天的工作安排，领导随即要求员工不要质疑且7点半前回复"收到"。
当事人朱女士称，当时是下班时间，没及时回复"收到"，随即被领导要求次日不要再来公司上班。而后凌晨3点，该领导要求未回复"收到"的员工写检讨，因时间太早。朱女士也没来得及写，随即就被公司辞退。
13日，该公司法人回复称，他们因顶撞领导、不服从管理被辞退，公司也有权不和他们合作。"不管是哪个公司，她顶撞领导的话这个肯定是会辞退的。不服从管理，你这就没办法合作了呀，再一个就是上班玩手机，我们觉得用不了就不用了吧，我觉得我们公司有这个权利去辞退吧。"
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四员工因未及时回复收到被辞退，当事人：领导说这是挑衅，凌晨三点又要求写检查，看到信息已经来不及了
4月13日，据九派新闻视频报道，近日，甘肃酒泉四名员工因未及时回复收到被公司辞退，引起广泛关注。
据悉，当时有员工在群内质疑关于五一只放2天假的安排，但公司一区域总监却称，"公司领导发出什么通知，回复收到就行……不希望听到不一样的声音"，并要求员工及时回复，5人未及时回复"收到"被点名。
凌晨3点时，该区域总监又要求未回复的5名员工写检查，并且要在第二天上班时交稿，有4人因来不及写检查被辞退。
当事人朱女士（化姓）介绍，领导下班时间在群里发了一下假期安排，"我们就在群里问了一下，五一是不是只放2天假，然后领导就说公司怎么安排就要我们怎么执行，并要求在晚上7点半以前回复，但我们看到消息时已经超过了他规定的时间。"
