根据用人企业招聘岗位需求，有针对性地虚构伪造学历证明、工作履历和过往业绩等材料，将自己精心包装成"完美应聘者"，入职后却消极怠工甚至在多个企业同时就职，以此套路骗取工资底薪。
4月6日上海警方召开新闻发布会披露近期侦破的上海首例"套路应聘"诈骗案
此案中犯罪团伙53名嫌疑人全部落网，"销冠"新员工3个月没业绩，还同时在其他公司任职。
据警民直通车上海，今年1月，一家网络科技公司负责人向上海市公安局浦东分局报案。
去年10月，这家公司为了推广产品，通过网络发布了急招销售的招聘信息，要求应聘者有丰富销售经验。很快，王某、李某等8人前来应聘，介绍了曾经在一些大型企业的销售经历和工作期间经手的一些"大厂"项目，还展示了自己的"优质客户名单"。公司对这些光鲜的"销冠"履历十分满意，许诺带头人王某2万元底薪、其他人8000至9000元底薪外加销售提成。
没想到这8人入职3个月，不仅没有给公司带来任何业绩，应聘时声称能接洽的优质项目也没有一个实质性开展。当公司准备将他们辞退时，8人仿佛早有准备，要求支付当月全部薪水才肯离职，公司无奈妥协。
不久，王某误发在公司群里的一张其他公司的离职证明引起了公司负责人的注意。联系该公司后，负责人发现这8人竟然在同一时间内在两家公司入职、赚取两份底薪，于是向警方报案。
