"HR 对我有些谩骂和侮辱性的言语，一直以来都是这种蛮横的态度。" 陈女士称，绩效表在 HR 手中，她后来找 HR 沟通，索要该表格时，对方态度激动，一直推诿，不愿向自己提供提供，且因为自己录像录音，双方还发生了争执，最后报了警。
" 绩效表中写了底薪是 7200 元钱，绩效是 13800 元。" 陈女士说，公司最后按照 7200 元的工资标准给自己发了 1000 多元钱。" 他们跟警察吐槽说，我没来几天，没有产出和业绩，自然不能给我发 13800 元的绩效，还因为录像录音的问题，把我告到了劳动局那边。"
