"HR对我有些谩骂和侮辱性的言语，一直以来都是这种蛮横的态度。"陈女士称，绩效表在HR手中，她后来找HR沟通，索要该表格时，对方态度激动，一直推诿，不愿向自己提供提供，且因为自己录像录音，双方还发生了争执，最后报了警。
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