3月14日,针对网友质疑,该招聘公司解释称,优先考虑30岁以下求职者,是因为公司地板比较滑,怕年龄大造成工伤,对于年龄也不是说一定要30岁以下,这个不是硬性规定,只是属于优先录取。
至于"形象较好"这一条,并不是说一定要形象好,是写招聘信息的时候,直接复制的话术,对公司造成了负面影响,之后可以进行修改。
【来源:九派新闻综合山东商报、搜狐千里眼、网友评论】
3月14日,针对网友质疑,该招聘公司解释称,优先考虑30岁以下求职者,是因为公司地板比较滑,怕年龄大造成工伤,对于年龄也不是说一定要30岁以下,这个不是硬性规定,只是属于优先录取。
至于"形象较好"这一条,并不是说一定要形象好,是写招聘信息的时候,直接复制的话术,对公司造成了负面影响,之后可以进行修改。
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