延迟退休条件已趋成熟?专家:须引入养老金多缴多得激励机制

2023-03-09 09:30     每日经济新闻综合

按照国家统一部署,十四五期间延迟退休即将落地。有些朋友担心届时养老保险最低缴费年限会上调至25年,自己交不起,考虑是否该断缴。这种担心情有可原,但可能性不大。民生工程,事关重大,有关部门会兼顾不同群体,权衡取舍,审慎为之。

目前,养老保险最低缴费年限会上调至25年的说法只是坊间传闻,根本没有官媒依据,20年更靠谱些。即使真调到25年,为了将来晚年生活能有基本保障,理论上也不应该断缴。但缴费需要真金白银,所以一旦缴费年限大幅上调,恐怕会有相当一部分人会不得不断缴 ,尤其是社会底层的弱势群体。

我国的城镇职工社会养老保险分为养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和商业保险。相关每项待遇都要求要有一定的缴费年限。

目前想享受养老金待遇,养老保险的累计最低缴费年限全国统一,都是15年。达到法定退休年龄,就可以终生按月领取养老金了,后半辈子的吃饭钱就有了基本保障,如同多了半个儿女。

在今年全国两会召开期间,中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文接受《每日经济新闻》记者专访时表示,实行延迟退休政策,一定要伴随着我们养老金制度的改革,要有一定的配套措施。比如延迟退休后,应该提高养老金,更加明确地引入多缴多得的激励机制。对于去年11月落地的个人养老金,郑秉文表示,如果个人养老金制度让老百姓觉得很划算,肯定就会主动购买,所以收益率是吸引人们参与的关键。

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