在职场环境中，公司首要考量通常是应聘者的专业能力、工作经验、教育背景以及与职位相关的技能，这些是评估候选人能否胜任工作、为公司带来价值的关键因素。
然而，不可否认的是，在某些特定行业或职位中，如前台接待、公关、销售或需要大量公众接触的岗位，个人形象和气质可能会成为考量的一个方面。
另外，在同等能力面前，公司肯定喜欢颜值好的人。因为谁不喜欢和帅哥美女共事呢？
6月6日，陕西西安，一小伙子分享因太胖遭老板歧视公司辞退，一脸无助委屈诉说。网友安慰道，你生来就是被爱的，不是因为瘦才被爱，是因为你是你，爱你的人依然爱。
男子被辞退后，十分崩溃，在社交平台分享说，我是96年的，个子不高，体重230斤。
没学历，没技术，以前一直干后厨。我是五一后在这个公司来，接电话的，工作服是短袖衬衫。
今天下午财务在群里通知我们要定夏季的工装，让我们报一下尺码，我现在是穿5X的嘛，他在群里给我说最大的只有3X。
我就问我能不能穿自己的衣服，老板在群里怼了我，说让我明天别去了，回家减肥。
我当时以为就是老板是生气了说气话，结果下班的时候人事找到我，说老板让给我办离职，我当时都懵了。
我现在不知道该怎么办，我吃饭我也控制不了，运动我也不会。
因为我胖，所以我特别自卑，我现在不知道是该重新找工作还是减肥，希望大家帮我想想办法，如果我要减肥的话，我该怎么减肥？我现在要不要重新找工作？
从男子分享看，最重要的原因是因为太胖。控制不了吃饭，也不会运动。
从他这句话听得出来，重是因为吃的多。其实想要减肥，就要管住嘴，迈开腿。而他却没有这样的毅力。这也是他被辞退的导火索。
另外很重要的原因是他没有学历，没有技术，在公司岗位只是一个接电话的话务员。
这样的岗位，没有任何技术含量，随时都可以被人替换掉。其实，这才是他被辞退的最重要原因。
