如果有一份工作，月薪4万元，甚至上不封顶。一天仅需工作4小时左右，不用坐班打卡，也没有KPI，包吃包住，豪车相伴，偶尔还可以出国旅游，出入高档场所，乍听上去，你是否觉得非常诱人？
这样的职业便是近来在微博热搜和社交媒体上被热议的"儿童成长陪伴师"。它以新奇、小众、高薪等话题被广泛讨论，主打一个"陪伴"--陪孩子学习、运动、玩耍，在陪伴中观察孩子的习惯并引导调整。但目前人社部尚未对这个职业有一个明确的定义和分类。
在社交平台上，不断地涌现出大量的"儿童成长陪伴师"的招聘笔记。
这样的笔记吸引了包括海内外名校毕业生在内的众多求职者的目光。但这听起来神仙一般的工作真的存在吗？
记者体验求职过程：主动告知不缴纳社保，起薪随意翻倍
成为一名"儿童成长陪伴师"难吗？记者首先以应聘者的身份体验了一下求职过程。
记者在社交平台随机检索相关内容，与一家名为"红杉互惠家政"的机构在后台取得了联系，随后，该机构让记者添加微信表示可以详细沟通求职意向。
在和该机构工作人员微信聊天过程中，其主动透露"不缴纳社保，工作地点是家庭，家庭没有营业执照很正常，也不用纳税，薪资就是纯到手的薪资"。
图片说明：某机构工作人员向记者告知不缴纳社保和不交税
当记者问到薪资的具体数额时，该工作人员起先表示起薪只有8000元，而面对记者质疑网上显示的"高学历可以月入上万""上不封顶"等词是否为噱头时，工作人员立马改口，称起薪可以给到16000元左右，直接翻倍。
记者调查发现，这些机构基本上都是在社交平台发一些谨防上当受骗的笔记来引流，想要挖掘"儿童成长陪伴师"求职者的甚至比家长都多。
