近日，浙江省司法厅、省卫生健康委修改形成了《浙江省婚假规定（征求意见稿）》，拟对婚假时长做出修改，依法办理结婚登记的职工享受婚假10天，参加婚前医学检查的增加3天（总计13天）！
期间，工资、奖金和其他福利待遇照发，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。
这份《规定（征求意见稿）》由省司法厅、省卫健委修改形成，省内国家机关、企事业单位、社会团体和其他组织等用人单位的职工休婚假适用该规定。职工应在登记结婚之日起一年内使用婚假，不能在一年内安排休婚假的，经用人单位与职工协商同意，可以延后半年安排补休。经与单位协商，婚假可一次性安排，也可分段安排。各级政府可根据本地实际，对落实婚假制度的企业等用工单位予以补助、补贴。
据2021年修订的《浙江省人口与计划生育条例》，该省现行法定婚假为3天。
从全国范围来看，各省份的婚假天数相差较大：
浙江、山东、湖北、广东、广西、四川等为3天；
北京、上海、天津、辽宁婚假为10天；
吉林、福建、重庆等为15天；
河北为18天；
山西、甘肃达30天。
今年全国两会期间，广东省人大代表陈爱妮说，各地群众和社会各界关于增加婚假的诉求较多，应适当增加婚假天数(建议最少10天)，提升新婚人群对婚姻家庭的幸福感和归属感。陈爱妮认为，我国地域广阔，随着经济社会发展，异地嫁娶增多，婚姻半径越来越广，从跨县市到跨国婚姻越来越多，法定的3天婚假已不适应实际需要。
