韩国总统尹锡悦指示官员提供税收优惠和其他支持措施，以鼓励企业推出生育奖励计划。因此，韩国多家企业也开始奖励生孩子员工。韩国房地产和建筑巨头富荣集团宣布，将向2021年之后诞生新生儿的员工家庭提供每一胎1亿韩元的生育奖金。韩国内衣品牌裳邦尔也宣布，生育三个孩子的员工可获奖金高达1亿韩元。
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年轻人不愿结婚生娃
就业、房子和教育是"幕后推手"
在过去十几年里，韩国政府已尝试了各种激励措施来吸引家庭生育孩子，但事实证明，单单砸钱解决问题是无效的。在高昂的房价和教育成本、民众对婚姻态度、长时间工作等诸多因素共同推动下，相当多年轻人不愿组建家庭和生孩子。
在互联网上，韩国网友们关于韩国"灭亡"的讨论从没断过--
"最后一位韩国人将在2750年消失""韩国很有可能成为全球第一个因为人口减少而灭亡的国家"等相关言论屡屡被热议，但韩国年轻人还是不愿意生孩子。
韩国人为何不愿生孩子？分析称，首先，经济因素是韩国人不生孩子的主要原因，就业、房子和教育是韩国年轻人的三大压力来源，也是让他们远离婚姻与生育的"幕后推手"。韩国生育率最低的城市是首都首尔，仅0.55，主要就是因为首尔生活成本高，经济压力大。
其次，韩国有独特的残酷学业竞争文化，在常规教育之外还有无数补习班，导致家长的焦虑和学生的痛苦，可能将家庭生活变得像地狱一样，以至于许多人宁愿不要孩子。
性别歧视是制约韩国生育率的另一重要因素，许多女性不愿意生小孩的原因是怀孕和分娩对她们职业生涯会造成负面影响。受根深蒂固的传统文化影响，过去韩国一直有"男主外、女主内"的思想，但育儿和家务的大部分负担仍落在妇女身上。很多女性表示，如果要请假生孩子，可能就不能回去工作了。因此，越来越多的女性选择了事业。
