据悉，国金证券非常注重校园雇主品牌建设，除了秋季招聘外，国金证券还与复旦大学、西南财经大学、上海大学等多所高校签订实习基地协议，为有志于从事证券行业的在校大学生提供更长周期、更全面的实习机会。"今年以来，国金证券向境内外多所高校输出了10余场行业讲座、职业发展讲座、求职辅导讲座等活动，积极履行社会责任，助力在校大学生提升受雇能力。"国金证券表示。
证券行业多举措稳就业见成效，从业人数明显扩容
作为资本市场当中的重要金融力量，在保就业稳就业环节体现其责任担当是证券公司的一贯做法，尤其在结合自身的人才队伍建设，加大吸收青年人才资源、努力增加高校毕业生就业创业机会的力度方面。
为落实稳经济稳就业要求，今年5月，第七届中国证券业协会人才发展专业委员会召开第一次全体会议，会议会议研究并提出依托协会平台开展证券行业促进稳就业五项行动措施：
一是集中展示行业机构人才招聘信息，完善协会官网的行业招聘专栏，为高校毕业生等青年就业创业提供咨询便利；二是倡导行业机构在当前形势下，通过安排聘用、见习、实习等多渠道支持高校毕业生就业，通过行业公益行动平台资源支持高校毕业生等青年创业；三是集中统计行业机构安排聘用、见习、实习等方式促进稳就业情况，调研收集高校毕业生等青年就业面临的共性问题，及时向政府相关部门反映推动解决；四是继续实施疫情防控期间从业人员执业登记特别程序，优先保障高校毕业生等青年顺利入职到岗；五是推动完善从业人员水平评价测试工作安排，切实保障新入职从业人员尽快完成水平评价测试。
