被撤offer谣言"误伤"？国金证券人才扩容正提速
"金九银十"秋招季，正是券商为拓展业务而大举招兵买马的关键时期，据记者不完全统计，目前发布2023届校园招聘计划的券商已接近30家。在此节骨眼上，某些试图"带节奏"的传言也时有发生，这一次被"误伤"的是国金证券。
网络流传的聊天截图显示"有猎头称国金把应届生offer全撤回了"，言下之意则是国金证券校园招聘规模正在缩水。随之而来的是公司快速辟谣，国金证券向记者回应称，"秋招一直都正常进行，且招聘规模有所增加"。
谣言被打破背后，实则是国金证券招贤纳士的步伐正提速，相关数据或许更有说服力。中证协数据显示，目前国金证券的在岗从业人数为4819人，年内增员近千人，增员规模也位居行业前列。此外，结合校招的情况来看，这一扩容趋势仍在延续，截至2022年7月，国金证券已经招录应届生超过230人。
国金证券称，近期，公司积极响应中国证券业协会关于促进稳就业行动措施的号召，启动了2023届校园人才招聘计划，本年度校园招聘规模将较上年有一定程度增加。据国金证券的招聘负责人透露，目前该公司实习生留用答辩和秋季招聘正在同步进行中。
国金证券官网的招聘页面显示，公司校园招聘主要分为六大模块，除了常规的秋季招聘外，还包括作为公司核心人才储备项目的管理培训生计划，面向在读学生的国金研选夏令营，专注研究的暑期培养项目，以及面向海外顶尖高校在读学生的海外实习生、日常实习生和科技人才专场。岗位方面，2023届校园招聘的重点业务主要分布在管理培训生、研究所、财富管理、资产管理等方向，城市分布主要在上海、北京、深圳、成都等城市。
