法院经审理认为：李元在职期间主要工作内容系独立编写动力定位程序，其所编写的程序具有职务属性。然而，根据现有证据及李元的自认，无论其所编写的程序是否错误，李元在离职前未经公司同意便擅自删除工作成果的行为实际影响了宇宙公司的正常生产经营秩序并给公司造成经济损失，李元应对此承担相应责任。宇宙公司主张的直接经济损失过高，应结合李元的工资标准酌定减少；且宇宙公司要求李元承担全部直接经济损失的主张确有不当，公司作为用人单位，亦应当承担相应的经营风险及用工成本。宇宙公司主张的间接损失依据不足，法院不予支持。最终，法院判决李元支付宇宙公司经济损失60000元。
法官说法：我国劳动法规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。本案中，李元在宇宙公司任职期间负责"动力定位程序技术开发项目"的独立编程，本应在离职前提交其工作成果。然而，李元未经公司允许，擅自格式化公司电脑中的硬盘、删除自己所编写的程序，有违职业道德，给宇宙公司造成了经济损失，应当承担相应的责任。
在此提醒，劳动者在提供劳动的过程中，应遵守劳动纪律、恪守职业道德、配合用人单位的正当用工管理行为，否则可能面临经济损失赔偿等不利法律后果。在违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行，或对计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的操作，构成破坏计算机信息系统罪的情形中，劳动者甚至可能面临刑事责任。
