也有网友称："不爱运动的实在扛不住。"
还有网友吐槽道："活久了什么HR都能遇见""不理解他们HR，单位这种时候再不济也得给个电动车吧！"
9月29日，该岗位在当地的招聘已下线。
近年来，职场招聘中的各式奇葩要求可谓层出不穷。
据澎湃新闻消息，这些"奇葩"招聘实际上反映的是求职者与企业之间在地位上的明显失衡。
这一来与劳动力市场的供需变化有关，二来还是与相关法律对于就业公平的保障力度不足有直接关系。
说得更通俗一点，即便大家都觉得很多奇葩要求是不合理的，甚至是荒唐的，但也仅限于舆论层面的批评，求职者要真正维权，却并不容易。
这也在提醒我们构建一个公平而带有温度的就业环境、职场环境的重要性。
