60岁仍选择做"打工人"：老年人找工作有多拼
近日，一则挂在中国老年人才网首页的招聘广告火了。招聘需求来自北京一家麦当劳，招聘广告写到，年龄不限，学历要求为小学。
招聘人员包括全职、兼职、学生以及退休人员。其中，退休员工要求女50岁以上、男60岁以上。弹性工作制，每周上4-5天班，每天4-8小时，工资为1800元-3500元/月。目前，这条广告已无法打开。
据媒体报道，于8月24日上线的中国老年人才网曾一度释放了81个面向老年人的岗位。截至发稿，仍留在网站中的岗位为34个。
中国老年人才网 截图
用工企业：老年人，正合适
据资料显示，中国老年人才网，由中国老龄协会责成协会下设的老年人才信息中心具体负责。按照规划，今年中国老年人才网率先推出。2023年还会上线移动应用，2024年重点完善、完成人才信息库、数据整合，2025年形成完善的国家级老年人才信息服务平台，全国推广运营，为全国老年人才和用人单位提供服务。
纵览该网站，除了个人求职、企业招聘入口，还设有大小板块40余个，涵盖老年人关心的人才政策、调研报告、志愿公益、老年教育等方面内容。
网站上线伊始，中国老龄协会老年人才信息中心副主任苏辉在接受央视主持人白岩松采访时表示："中国老年人才网上线两天时间，现在有注册企业100多家。这些企业是抱着要招聘的目标来的，现在感觉企业的积极性还是挺高的。求职的退休人员方面，我们最近接听的电话，包括网站的访问量，包括注册量，都是很快就上来了，比我们预想的也要热烈得多。"
针对于媒体报道的81个岗位变成了34个岗位，中国老年人才网工作人员对中国新闻周刊表示，有很多岗位目前还在审核中，待审核后会进一步上线新的招聘信息。
从目前提供的34个岗位来看，绝大部分为兼职岗位，例如摄影师、书法老师等，也有个别全职岗位。用"灵活用工"方式招聘退休人员解决用工，成为越来越多企业的选择。毕竟，"弹性工时"让企业无须负担庞大的人力成本。
在中国老年人才网上提供兼职的某文化公司创始人李先生对中国新闻周刊表示，自己的企业在招聘的岗位是"红娘"。
"我们企业线下有10个兼职红娘，如今在线上渠道招聘，是希望有更多愿意发挥余热的老年人加入进来，越多越好。"在李先生看来，老年人无论是在人生阅历、婚姻观念上都具备年轻人所没有的经验，自己希望，有人事、人力资源背景的老人来从事。
采访中，李先生表示，自己愿意将会员付费中的绝大部分拿出来作为红娘的佣金，来刺激红娘们的工作动力。
除李先生外，浙江省一家景区企业也在中国老年人才网中发布了兼职招聘的要求：了解景区基础情况，为游客提供咨询引导服务；维护现场秩序，引导游客有序排队购票、入园、入场。
该公司人力资源代表洪女士对中国新闻周刊表示，无意间看到中国老年人才网上线的新闻，就注册登记了招聘信息。
"招聘退休人士的想法很简单。首先，我们认为现在退休老人还是比较年轻的，有些老人也并不一定愿意在家帮助儿女抚养第三代，还是有一些想发挥余热的想法。其次，我们可以提供的岗位是景区服务岗位，工作内容相对比较简单，有一定热情且有一定文化基础的老年人通过培训应该就可以胜任。"
据洪女士透露，发布岗位招聘信息仅仅2天，已经有3名已退休的求职者联系了企业，其中一人已经约定了面试时间。
机械、木工等岗位需要丰富经验。图/图虫创意
此外，位于天津武清开发区的一家外资企业，发布了"设备经理"的岗位，该岗位要求负责人带领设备工程师团队解决日常设备运维和技术问题。
该企业的招聘负责人何女士对中国新闻周刊表示，"作为一家制造业企业，公司内绝大部分员工都是35岁以上的，不久前一位50岁的女员工刚刚办理了返聘，公司中还有接近60岁的员工每天乘坐班车前来上班。"
"制造业的岗位虽然有一定门槛，要求专业经历对口，但是只要履历和经验可以匹配，年龄相对而言是其次的考量。"何女士说。
