尹锡悦自正式上台后，在用人方面就引发了诸多不满和质疑，正是由于总统办公室一系列具有争议的官员人事任命让其深陷舆论漩涡。韩国民众对总统办公室选择官员的用人标准和检验程序表示了质疑，尽管韩国总统办公室立刻出面安抚，表示被录用人员都是经过合法的选拔程序脱颖而出的，但民调结果显示韩国民众显然对此"解释"不买账，总统方面经不起推敲的表态并不能平息韩国民众和媒体的批评声。
总统执政不应脱离法律和原则
面对可能跌破30%支持率的可怕结果，尹锡悦政府必须"力挽狂澜"作出改变。据韩国《朝鲜日报》消息报道，目前韩国法务部正在着手准备有关下个月15日光复节赦免及减刑对象的相关工作事宜，从总统办公室的情况来看，尹锡悦试图通过释放前任总统李明博来挽回口碑。因为根据韩国政府的传统，往年光复节都会进行全国范围内的大赦，这是他们借此机会大钻空子的绝佳机会，表面上标榜通过大赦来治愈社会床上以实现全民族和社会大团结，实际上这早就沦为政界和财阀互相勾结以达到政治企图的途径罢了。
不过尹锡悦政府造成的不良社会影响已经不是通过大赦可以改变的，任何政府执政都要有法可依、有理可寻，尤其是总统作为一个国家的掌舵人和领航人，更要依据法律法规的基本原则进行执政，不然终将接受国民的审判，从而让民众弹劾总统的悲剧再次上演。也就是说，尹锡悦政府要想平息此次的用人质疑风波，就应该给韩国民众一个满意公正的交代，而不是耍计谋来让"声东击西"，只有执政党更多地倾听外界民众的意见和声音，从实处落实和关切回应民众才能走得长远。
