日前，华图山鼎就再次收到的年报问询函进行了回复。
一份年报接连收到两次问询，收入及利润连年下滑、高管零薪酬被质疑体外支付报酬、前十大项目或跨期确认成本调节利润等十余个方面受到关注。
不仅如此，月初，华图山鼎宣布对公司2021年度各季度及年度报告中，包括现金流、营收、货币资金等在内的部分财务信息进行更正。
事实上，自华图有意与山鼎设计联姻已近3年，却一直未披露进一步进展。如今纷扰不断，又会给这两家公司带来哪些变局和影响？
体外支付薪酬，跨期调节利润？
6月7日，华图山鼎发布公告称，收到深交所下发的关于公司2021年报的补充问询函，绩效考核、员工薪酬、合同情况等七方面的问题受到关注。6月14日，华图山鼎就上述问询函进行回复。
其中，员工及高管薪酬备受监管关注。在此前下发的年报问询函中，深交所就曾提及华图山鼎"部分监事、高管从公司获得的税前报酬总额为0，也未从公司关联方获取报酬。"监管要求华图山鼎说明报告期董事、监事和高级管理人员报酬大幅减少的原因，并阐明是否存在体外支付报酬的情形。
补充问询函则指出，公司设计人员人均季度基础薪酬分别为4.11万元、4.41万元、4.49万元、4.81万元，持续上升；公司销售人员及管理人员人均季度基础薪酬分别为3.64万元、3.62万元、3.64万元、3.22万元，第四季度人均薪酬明显减少。
问询函要求说明公司设计人员、管理人员、销售人员人均季度薪酬分季度变动趋势存在差异的原因，在管理和销售人员平均人数保持稳定的背景下，其第四季度人均基础薪酬存在明显减少的原因及合理性。
