"一个21岁的失业青年能去哪里找工作？如果他去应征警察，他会被告知还有这里其他几名应届毕业生，所以他应该站在队伍的最后。"印军退役少将肖南·辛格表示，4年的时间对于新兵适应军纪的而言也太短了。
"（服役的）4年中，有6月将用于训练。然后，士兵将前往步兵团或信息部门进行专门训练，这将需要更多的时间。"肖南·辛格说，"他们不可能成为空军飞行员--他们会成为一名园丁或机械师。那么，服役4年后的他们能学到些什么呢？"
印度北方邦人民党议员瓦伦·甘地也在写给印度防长辛格的一封信中指出，根据该全新征兵计划所招募的人员中，将会有75%的人在服役4年后失业，"这个数字每年都会增加"。
印度比哈尔邦的纳瓦达市，被抗议者烧毁的列车车厢 视频截图
"如果处理不好，我们可能是在玩火"
除了高呼"要么给我们工作，要么杀了我们"的印度民众，不少印度国防专家和前军事将领也对"烈火之路"计划持保留态度，因为这可能反而会削弱印度军队的实力，甚至给社会带来安全隐患。
"这是一个愚蠢的举动，还可能会影响安全部队的行动效率。"肖南·辛格称，"省钱是好事，但不应该以牺牲国防力量为代价。如果你和一个有经验的士兵一起去打仗，一个仅受过4年训练的人能在他阵亡后代替他吗？这些事情可不是这样做的。"
印度智库"政策研究中心"的高级研究员苏珊特·辛格认为，只有4年的服役期限，存在给数千名年轻失业人员提供武器训练的安全风险。
"在一个暴力水平已经如此之高的社会，你真的想让这么多训练有素的武装人员去找工作吗？"
印度比哈尔邦的纳瓦达市，被抗议者堵塞的铁轨 视频截图
据报道，也有部分观点认为，这项改革计划将有助于印度军队的现代化建设。
"用现代技术训练老年人很难，但这一代人更有能力。"印军退役少将阿斯塔纳称，"（所以）该计划将允许军队保留25%的优秀士兵，让其他人离开。"
印度陆军中将帕纳格则称，印度拥有"庞大的军队，我们被迫以数量来弥补质量"，作为一个发展中国家，印度的国防开支"绝不能呈指数级增长"，因此我们需要精简军队。
印度政治学家普拉塔普·巴努·梅塔在《印度快报》的一篇专栏文章中表示，"烈火之路"计划这可能会产生巨大的社会学影响，"如果处理不好，我们可能是在玩火"。
梅塔指出，若印度军队希望从人员依赖朝着技术依赖的方向转变，并且实现士兵年龄的年轻化，那也"应该以其自身的方式来处理，而不应仅仅用削减养老金账单的逻辑来操作"。
"军队需要支持和改革。但是，改革应该遵循健全的社会学、专业、制度和战略逻辑……如果你想让（印军）改革取得成功，持怀疑态度可能比盲目地欢呼更能体现爱国主义精神。"
