一家企业，一个团队，如果人才比较多，那成功的机率就会非常大，所谓的得人才者，得天下，说的就是这个道理。想当年三国时期的曹操，如果没有郭嘉等人才的加入，他可能成不了霸业。再看刘备，如果一路走来，核心团队只是关羽和张飞，没有诸葛亮这样的人才加入，那也是不可能成为蜀汉的开国皇帝，可见刘备当年三顾茅庐是非常重要的一件大事。对于有本事的人，只要给他们平台发挥，就会起到非常大的作用，不仅让大家满意，而且还有惊喜。那么，一个人有没有本事，有什么辨别的方法吗？当然有。三国时期的曹操在人才的挑选方面就给了我们很多的启示，下面给大家讲解一下，有本事的人，有什么样的三个特征？
纵观古今中外，很多有本事的人，往往是非常有个性的，给人一种不太合群的感觉。反而那些普通人，似乎总能融入任何环境当中，如同变色龙一般，但没有什么本事。对此曹操曾经发布过求贤令，提出唯才是举。这里得提一个人才，那就是郭嘉。那么这个人有什么特点呢？他是怎么样的一个人呢？有人曾经说过，关羽这个人太高傲了，其实在郭嘉面前，只是小巫见大巫，为什么呢？原来这人根本不会搭理一般人，除非对方是精英人物，当年知道他有真本事的人，只有如荀彧，其他人对他根本不了解。
而郭嘉原本是袁绍的手下，一直以来不被重用，而郭图之类的人物，凭借拍马屁之功成为了袁绍身边的红人，对此郭嘉不认可这种做法，相反，他离开了这里，最后决定帮助当时比较弱小的曹操。当然刚来到这边的时候，他是被排挤的，因为郭嘉这个人一直以来属于放荡不羁的人物，陈群等人经常责骂他，甚至有事无事都跑到曹操那边打他的小报告。对此，曹操根本不理会，因为他本人也是这样的人，他知道一个人有没有本事，他看好郭嘉。所以有本事的人，第一个比较明显的特征就是不合群，有自己的想法，其实就是他们的眼光看得比较远，一般人无法跟得上。
