“翻倍牛股”华润双鹤换帅,销售职工薪水三年降近3亿(2)

2022-05-13 13:28     时代周报

2018年12月14日,时任华润双鹤董事长王春城因工作安排辞任,总裁李昕因退休辞任,冯毅接任公司董事长,并兼任总裁。总裁一职直至2020年4月28日由于顺廷接任。

冯毅接任后,正值华润双鹤成立80周年。在医保控费、一致性评价、集采招标的大背景下,带量采购、以量换价给药企带来巨大压力。当时,冯毅在接受媒体采访时表示,"压力非常大。过去是不进则退,现在是不进则死。"

华润双鹤以仿制药为主,从事药品开发、制造和销售,主营业务包括输液、慢病、专科和其他。慢病业务是该公司规模最大的业务板块,同时也是受集采影响最大的业务领域。除0号、糖适平、诺百益,华润双鹤大部分慢病业务产品属于普通仿制药。

2021年,华润双鹤慢病业务收入29.93亿元,同比下降13%;毛利率78.82%,减少3.7%。其中,非集采慢病产品收入增长7%,集采慢病产品收入下降22%,匹伐他汀钙片、压氏达、穗悦收入分别下滑达74%、15%、36%。

华润双鹤专科业务则聚焦儿科、肾科、精神等领域。2021年实现收入12.97亿元,同比增长3.76%。由于新生儿出生率下降,儿科用药领域收入同比下降10%。

2021年,华润双鹤输液业务实现收入26.24亿元,同比增长5.72%。但营业成本居高不下,高达13.33亿元,同比上涨6.06%。

未来何往?

以仿制药为主的华润双鹤,急需寻找新增长点。

面对集采压力,冯毅在掌舵期间曾表示,"市场竞争激烈的压力对于华润双鹤而言,也意味着新的机会。"冯毅表示,想要应对挑战,要从多方面开展工作。一方面,华润双鹤提出中短期业务调整,在降低成本方面下功夫。另一方面,研发创新仍为公司的核心动力。

2019年以来,华润双鹤逐步降低销售费用,由37.3亿元降至28亿元,降幅达24.7%,销售人员则从3218人减至2834人,减少11.9%。销售费用分细项来看,三年来,职工薪酬下降2.9亿元,广告宣传费用下降7699万元,而市场推广费则从2019年、2020年的3.9亿元和1.9亿元,直接减至2021年的零支出,但并未说明具体原因。

“翻倍牛股”华润双鹤换帅,销售职工薪水三年降近3亿

图片数据来源:华润双鹤历年年报(单位:元)

冯毅2019年接受媒体采访时表示,"计划用两三年将研发团队扩展到1000人。我们也要加大研发投入,力争在2022年左右每年投入到10亿元左右。"2019年至2021年,华润双鹤研发投入从3.48亿元涨至6.4亿元,涨幅达83.9%;研发人员数量从464人涨至660人,涨幅达42.24%,但仍不及冯毅预期。

华润双鹤降成本、重研发的战略未见明显成效,二级市场股价也常年徘徊在10元至15元区间。近期,借新冠概念东风,华润双鹤股价破上市后新高,5月12日最高涨至37.44元/股。

目前,暂代董事长的于顺廷曾任职于中国医药研究开发中心和北京制药厂,随后在华润双鹤就职至今。于顺廷出生于1963年,距离退休也只有一年。

5月12日,时代周报记者致电华润双鹤董秘办公室进行采访,但电话未获接听。

今日关注
更多