近日，中国裁判文书网公布了一份劳动争议民事判决书，曾引发广泛关注的南航空姐在机上洗手间自拍事件尘埃落定。
根据判决书，当事人郭某于2005年入职南方航空公司，工作岗位为乘务员，最后一期劳动合同期限为2016年9月7日至2021年9月6日。
2019年10月12日18时40分，南航CZ3547航班因流量控制，所有旅客未登机，而在休息期间，郭某在飞机上的洗手间内试穿内衣，并拍照发送到朋友圈，随即意识到不妥，10分钟左右后撤回，但被人截图举报。
截图显示，郭某在朋友圈发了两张内衣照，并有"飞机延误了， 我立刻来洗手间试试新品：裸感。体验感：真的跟没穿一样，超级无敌舒服"等文字内容。
2019年11月28日，南方航空以郭某利用工作时间从事私人事务，违反公司舆情管理、网络管理规定，在网络发布不雅照片违反公序良俗造成不良影响为由，与郭某解除劳动合同。
根据广东省广州市中级人民法院二审判决书，南方航空认为，郭某的行为不仅是发朋友圈，还包括在飞机上洗手间内试穿内衣、自拍、P图美化照片、为照片添加水印和构思制作编辑商品宣传文案，是为经营销售内衣所做出的商品广告宣传行为，带有明显商业性质和营利目的。
