（原标题：想入职，10天要拉到1000万存款！这家银行火速删公告，入围人员3人笔试不到60分）
近日，一家来自内蒙古赤峰市林西县的小银行彻底火了！
4月27日，"林西农商银行"在官方公众号挂出公告，公示了5名"资源型人才"入围名单，其中2名90后，3名95后，最小的仅24岁，有3人笔试不到60分，这些入围人员在进入体检环节前，10天时间要存够不低于1000万存款。
公告一出，引发全网流传，目前该公告已经撤下。
网友纷纷热议：这到底是在招员工还是在招存款？还有网友称，刚出社会的年轻人能有多少"资源"，最终会否沦为一场"拼爹"游戏？
银行引进"资源型人才"
每人10天内要存1000万
近日，内蒙古林西农村商业银行股份有限公司（以下简称林西农商银行）在该行公众号上发布的一则《引进资源型人才入围人员公告》引发争议。
与寻常招聘不同，该行此次招聘的5名入围人员属于"引进资源型人才"，其中2名90后，3名95后，最小的仅24岁，有3人笔试成绩不到60分。
图片来源：网传图片
按照林西农商行的要求，此类"人才"需要在入围后的10日内在该行存入不低于1000万元存款才能进入下一环节。
目前，林西农商行微信公众号已删去上述公告内容，但今年3月该行发布的招聘公告中，这项要求仍赫然在列。此外，根据招聘公告，该行还要求此次获聘人员在1年考核期内新增日均存款需达到3000万元，考核期满后1年内日均存款余额不应低于500万元。
这则公告经社交媒体传播后，引发了关注与讨论，有网友评论道： " 21世纪最重要的是人才。 "
公开资料显示，林西农商银行前身是林西农信社，2019年完成股份制改造成立商业银行，现有营业网点19家，在编在岗职工271人，"截止2021年12月末，资产总额50.62亿元，负债总额47.16亿元，所有者权益3.47亿元，是林西县金融机构分布最广、网点数量最多、存贷款规模均居首位、支农服务功能最广泛的金融机构"。
