华为轮值董事长胡厚崑:用世界级难题吸引世界级人才

2022-04-27 10:00     观察者网

4月26日,华为第19届全球分析师大会开幕。华为轮值董事长胡厚崑在介绍华为整体战略时提到,从去年的经营数据来看,华为面临的困难比较多,今年这些问题没有减少,反而增加一些不确定因素。但他同时表示,"面向未来,华为正采取积极的业务举措,不断增强产业韧性,有质量地活下来。"

华为轮值董事长胡厚崑

提供世界上最难的课题

胡厚崑在演讲中提到:"在华为,谈到创新,我们首先想到的是顶尖人才。我们希望用世界级的难题,吸引世界级的人才,来共同迎接挑战,推动科学和技术上的进步。"

他介绍,一天前,华为再次面向全球招募天才少年,不分国籍、不分专业、也不限院校,只要对未来有梦想,相信自己有能力,就可以大胆加入华为。"华为提供的是世界上最难的课题、强大的平台以及足够的资源,支持天才们去探索。"

在大会现场,华为董事、战略研究院院长周红还代表华为发布了"面向未来的10个问题和挑战"。

这些问题和挑战包括面向未来可以重点考虑的两个基础科学问题,以及8个前沿技术挑战,前者包括认知世界和认知自身两个方面,后者则包括新接口、新健康、新软件、新通信等。

机器如何认知世界,能不能建立适合机器理解世界的模型?

如何理解人体的生理学模型,八大子系统的运行机制,以及人的意图和智能?

新的感知和控制能力,脑机、肌机接口、3D 显示、虚拟触觉、嗅觉、味觉

如何连续、无感知地测量人的血压、血糖和心电,强人工智能帮助发明化学药、生物药和疫苗

发展以应用为中心,面向价值与体验的高效率、自动化和智能化软件

接近和扩展香农极限,实现区域级和全球级的高效、高性能连接

创造高适应性与高效率的计算模式,非冯·诺伊曼计算架构与非传统部件,发展可解释和可调试AI

通过智能计算发明新的分子、催化剂和器件

发展超越传统CMOS制造的技术,达到更低成本、更高的效率

发展出安全、高效的能源转换和储能,提供按需服务

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