在2022届高校毕业生规模首次突破1000万人的背景下，提升学历也逐渐成为职场中低学历群体的迫切需求。和王力经历相似，"00后"张小羽也曾在求职路上遇到"坑"。
2020年年底，张小羽在某短视频平台上看到一则"高职扩招"广告，发布广告的公司称可以办理免试入学的全日制大专入学手续。
在张小羽与该公司工作人员的沟通中，后者表示："通过助学点报名，免试入学，全程挂读（不用去学校），保毕业。"
信以为真的张小羽加了该公司微信后，先交了2000元定金，后跟他们签了一份合同，又交了6000元。一段时间后，张小羽再咨询，公司以疫情推迟报名为由让他等等。
直到今年3月，张小羽还是没有报上名。他这才意识到自己被骗了。在上述短视频平台上，张小羽联系到了多个和自己有同样遭遇的网友。
法治周末记者注意到，在机构发给张小羽的合同中写到，"甲方负责乙方报名、考籍注册、学籍管理、考务管理……学习指导、证书发放等工作"，并"提示"："为了避免给合作项目运行制造人为干扰，乙方承诺在开始培训辅导后直至取得证书之前，不得以任何形式向当地教育部门及上级主管机关咨询考证和进度。"
王力购买的"全套本科学历证明"。 受访者供图
据了解，2021年10月，教育部、市场监管总局等5部门联合印发了《关于加强高等学历继续教育广告发布管理的通知》，要求高等学历继续教育广告不得出现"无需学习""无需上课"等虚假违规内容，不得出现"快速取证""免考包过""考不过退款"等对教育效果作出明示或者暗示的保证性承诺。
盈科全国教育与校园安全法律专业委员会副主任程知音分析，上述机构的广告属于虚假宣传，同时可能涉及到违规招生。制造假学历还会涉及到私刻公章，要承担相应的刑事责任。而对于学生来讲，"走捷径"的想法也存在一定过错。学生要通过真实的学习过程才能拿到相应的学历，作为成年人，对于这些行为应有自己的判断能力。
北京市汉卓律师事务所律师霍明亮在接受法治周末记者采访时说，对于学历造假现象，无论是制假贩假，还是购买假文凭、使用假文凭都是违法的。他认为，要杜绝学历造假问题，不仅要依靠法律的惩戒，还需要去探究学历造假的深层原因。从目前的用人机制来看，社会对于人才的评价体系有待进一步完善。很多用人单位做不到不拘一格降人才。
霍明亮表示，用人单位通过最直观最简单的评价方式去筛选人才，也就是通过学历来设定门槛。一些用人单位在招聘知识含量较低的岗位也设定了很高的学历要求。当岗位和我们录用的人才学历、专业不匹配时，显然造成了人才浪费，这也迫使一些劳动者迫切需要提高自己的学历，有的甚至不惜采用了违法手段。如何去完善人才选拔和人才选聘机制值得关注。
值得一提的是，如果劳动者提供假学历被企业聘用，一旦被用人单位发现，根据劳动合同法的规定，其劳动合同将被认定无效。如果因此给用人单位造成损失的，劳动者还面临赔偿责任。此外，很多单位在劳动者入职前，会对其进行背景调查。如果劳动者与上一家用人单位解除劳动关系是因为学历造假造成的，那势必对其未来就业产生不利影响，霍明亮补充说。
"把文凭当成一种生意的做法动摇了教育的公平性和秩序。"熊丙奇认为，通过"运作"让学生拿到文凭的机构属于违规经营，而"免考包过"之类的信息满天飞，也折射出监管不力的问题。
如何治理学历造假乱象？熊丙奇指出，首先监管部门应该严查网络平台、自媒体发布的虚假广告信息，查处、取缔进行违规经营的学历继续教育机构；其次，高校要守住底线，引导受教育者选择合法正规的机构，并保证课程教学质量；另外，受教育者也应转变观念，不要相信"天上掉馅饼"，而是关注教育质量与自身的能力提升。
"民办教育扩大了人们可选择的求学机会，推动构建全民学习、终身学习的学习型社会，取得货真价实的学历提升值得鼓励。但取得文凭的难度和它的含金量是相当的，'免考包过'等广告对于民办教育的形象是一种严重伤害，会导致对民办学历的歧视，认为学历提升就是'花钱买文凭'。违规操作之下，没有真正的受益者。"熊丙奇说。
