明朝与清朝薪俸制度对比
我们都知道，在清朝之前是明朝。明朝奉行的是薪俸制度，适应于明朝的政治和经济，其主要原理是赏罚分明，朝廷每个月会给知县一定固定的俸禄，分为银两和布匹等生活必需品两个方面，对于一些有特殊贡献的知县，朝廷会额外赠送他们俸禄，而对于一些贪污受贿又被朝廷发现的知县，如果情节不严重就会采取罚俸禄的方法。
清朝并没有延续明朝的薪俸制度，而是采用了关外战争时期分赃制度中的满人至上分肥制度，其主要措施是除了固定的三两银子作为一个月的俸禄外，其他的俸禄全部取消，同时，这项规定在一定程度上针对于汉人官员，这令一些官员完全没有能力支付自己的生活费，也没有能力养活自己的一大家人。
