具体到个人，由于每个人的工龄、去年年底的养老金水平、年龄情况都不一样，所以个体的涨幅、可能会在总体的比例左右徘徊，比如去年有人就涨了3.9%，有人就涨了6%，这些都是正常的......
从调整具体方式来看：
既然不是用你的养老金直接乘以总体的比例，那是如何调整呢？按照定额，挂钩，倾斜三步走的方式来调整的，定额调整指的是：每年都是本省市的所有人都上涨一个同样的金额，体现阳光普照、凸显公平性；
而挂钩调整，每年都是挂钩养老金水平和工龄缴费年限，体现的是激励性，长缴多得、多缴多得；
而倾斜调整，它的意思是体现一定的倾斜优待性，一般都是针对70岁以上的高龄、艰苦边远地区之类的人群倾斜，最近这17年都是如此，值得参考；
哪些人的涨幅能够超过5%、甚至6%呢？
一般的情况下，工龄长、养老金水平高、退休年份较早的人、年龄比较大的人，这四类人个人涨幅力度会高一些——尤其是退休比较早的人，因为前面已经参与上涨了好多年了，养老金的基数像“滚雪球”一样，每年涨一次越滚越大，所以他们会比较占优势。
另外，还有两个重要的好消息，分别是什么呢？
其一，关于医保门诊结算，迎来好消息！
