说到魏徵，一般人都知道他是唐太宗李世民手下一个敢于犯颜直谏的忠臣，也是唐太宗的一面镜子。一般人知道他，是因为他敢于说真话的故事在民间广为流传的缘故。可一般人却很少知道，魏徵其实也是一个一生中有六次跳槽经历的另类忠臣。
魏徵早期的政治生涯最为突出的特征就是不断地归降换主。从第一个老板--武阳郡丞元宝藏开始，他先后在李密、李渊、窦建德、李建成麾下效力，在李建成被李世民灭掉之后，他才最终落脚，终其一生辅佐李世民。"好女不嫁二夫，忠臣不事二主"，魏徵的频繁跳槽换主，不仅在古代忠臣行列中罕见，就是在奸臣队伍里也无人能与之比肩。不过，魏徵跳槽换主的特点也是与众不同的。特点之一就是，无一例外均属于被动跳槽，即原"单位"或破产了，或被兼并了，他就归顺了新的领导。根据优胜劣汰的自然法则，他最后归到了最强的领导李世民手下。特点之二就是，每一任领导都很器重他，而他对每一任领导又都能尽心竭力。在窦建德手下时，献屯田垦植之策，使窦建德如虎添翼；在太子李建成手下时，多次劝告李建成先下手为强，干掉李世民；在李世民手下时，更表现得兢兢业业、呕心沥血，成为群臣的楷模。这很有点现代职场精英风范，在哪个公司效力，就尽心尽力为那个公司努力工作。一旦跳槽到了对手公司，也不会受感情因素左右，而公私不分。
当然，魏徵这样的频繁跳槽，就难免为高尚人士所不齿。李渊父子，就曾当众发表过鄙视他的言论，大意是说他"有奶便是娘"。对此，魏徵作过自我辩护。譬如，献策窦建德屯田一事，魏徵解释为："民为国家之本，大唐天下波及四海，臣提出屯田垦植之策，受益的是百姓，富庶的是国家。两军对阵，百姓无辜，岂能因兵戈之争，而置百姓于水火？圣上向以爱惜民生而受万民敬仰，即便夏王（窦建德）军队因此受益，但真正受益的还是黎民苍生。所以，臣以为，不是臣为窦建德做事，而是臣通过窦建德，在为百姓做事。"看，这就是魏徵用纵横之说的民本思想："民为重，君为轻，社稷次之。"为自己辩护。这是与绝大多数"只知忠君，不知为民"的"忠臣"不同的。
