有人说：既然已经离职，就没有必要去管之前公司的事情，哪怕是自己之前的事情。
其实，这种想法也不太对。或许只是因为之前离职的时候，有太多的怨气没有地方宣泄而已。
处理这件事情，有个最简单的方法，就是将个人情感淡化，把这件事情当成一个"生意"来考虑。
因为"前老板"从成本（包括时间成本和金钱成本）考虑，觉得找你是最优方案，那么我们就和他谈钱：你已经离职，不存在雇佣关系，所以没有必要为对方提供你的劳动成果。如果非要谈的话，那就谈谈做这件事情需要多少钱吧！
更何况，离职交接已经完成，如果贸然插手，还没有任何条件，让接手这个项目的人情何以堪？
