生三胎奖励九万，还可以休12个月产假？
由于一硬核“催生”政策，低调的大北农（002385.SZ）近日成了网红股，引发市场热议。
股民们对此褒贬不一，有的认为公司“猪不好好养，开始养人了”“拿股东的钱生娃”；也有的股民举手投票，“公司要人吗，我要来上班”“为了你的三胎政策，我也要买你几手捧你的场”……
1月11日，时代财经致电大北农，其证券部代表表示，该公司鼓励优育政策是今年1月1日下发的文件，已经正式执行，但具体细则还没拟定好。
根据大北农的销售情况以及鼓励优育方案，据时代财经计算，公司需要养285头猪才能提供一名员工生育三胎的奖励，其去年养猪业务可支持奖励15115名员工生育三胎，基本能覆盖大部分员工。
临近每年一号文件发布及春节销售旺季，近日养猪板块强势反弹，2022年开年后更连续三日上涨。其中，1月10日Wind猪产业指数大涨5%。
1月11日养殖板块稍有回调，截至收盘，大北农下跌3.67%，报9.71元/股。
图片来源：视觉中国
养285头猪可以奖励生一个三胎宝宝
为了鼓励生育，大北农出钱又出力！
据公司推出的鼓励优育方案，员工生育第一胎可以在国家标准上加1个月产假，获得3万元奖励；生育第二胎可以加3个月产假，获得6万元奖励；生育第三胎加12个月产假，获得9万元奖励。
1月11日，时代财经致电大北农，其证券部工作人员表示，该公司鼓励优育政策是今年1月1日下发的文件，已经正式执行，但具体细则还没拟定好。
为什么在此时出台？上述人员称主要是响应国家的号召、推进共同富裕。同时，政策本身也是员工福利，为了促进员工工作激情，减轻员工的负担，让大家有更好的心态来工作。
关于延长产假对企业的影响方面，大北农集团党委副书记张国平对媒体表示，女性员工生三胎延长产假，虽然会在一定程度上影响工作，但是有办法可以解决。如果工作量不大，可以让部门里其他员工分摊一下，或是招聘新人。
根据公开资料，成立于1994年的大北农为国内猪料龙头企业，其主营业务为饲料、生猪养殖以及种业业务。其中，前两者为大北农的主要利润来源，2020年其饲料及生猪养殖业务收入分别占主营业务收入比重为72.90%和16.71%，合共占89.61%。
对于大北农积极响应国家三胎政策，股民们褒贬不一，有的认为公司“猪不好好养，开始养人了”“拿股东的钱生娃”；也有的股民举手投票，“公司要人吗，我要来上班”“为了你的三胎政策，我也要买你几手捧你的场”……
受非洲猪瘟及猪周期影响，猪价依然在震荡下行。在此背景下，养多少头猪才能支持一名员工生育三胎？
