《征信业务管理办法》施行
加强个人信息保护
为推进征信法治建设、加强个人信息保护，中国人民银行发布《征信业务管理办法》，自2022年1月1日起施行。《管理办法》对信用信息采集、整理、保存、加工、提供和使用等征信业务的各个环节进行了明确规定。主要包括：信用信息采集应遵循“最小、必要”原则，不得过度采集；采集个人信用信息应当经信息主体本人同意，并明确告知信息主体采集信用信息的目的；征信机构要对信息来源、信息质量、信息安全、信息主体授权等进行必要的审查；信息使用者使用信用信息要基于合法、正当的目的，并取得信息主体的明确同意授权，不得滥用，等等。
郑报全媒体记者 李新华 摄
明年1月起，河南省财政直管县
范围扩大至102个县（市）
河南省政府印发《深化省与市县财政体制改革方案》。根据《方案》，按照放权赋能的原则，河南省财政直管县的范围由目前的24个扩大至全部102个县（市），此财政体制改革自2022年1月1日起实施。
河南出台八项举措
提升法律援助水平
为持续提升法律援助工作水平，我省印发《关于进一步强化法援惠民生工作的通知》（以下简称《通知》），提出八项举措，进一步推进法律援助事业高质量发展。
《通知》提出，要全面推行法律援助申请诚信承诺制，完善法律援助案件指派规则。自2022年1月1日起，废除法律援助案件申请经济困难状况“证明制”，改经济困难证明为经济情况说明，切实做到减证便民。
河南首部综合性储备粮
管理办法将于明年1月施行
河南作为粮食大省、“中原粮仓”，历来高度重视粮食安全储备工作。最新修订的《河南省储备粮管理办法》（以下简称《办法》）将于2022年1月1日施行，全省粮食和物资储备部门将以《办法》出台为契机，为全省人民守好“粮仓”。
我省颁布《河南省禁毒条例》
2022年1月1日起施行
12月30日，省禁毒委员会举行《河南省禁毒条例》新闻发布会。会上，省委政法委、省人大常委会法工委、省禁毒委、省司法厅等部门相关负责人介绍了《条例》的起草过程、重要内容和如何贯彻实施等相关情况，该《条例》将于2022年1月1日起施行。
郑州最低工资标准
将上调至2000元/月
省政府印发《关于调整河南省最低工资标准的通知》，提出，综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，省政府决定调整全省最低工资标准。
调整后，一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元。
郑州失业保险金标准
将调整为1600元/月
省人社厅获悉，该厅印发《关于调整河南省失业保险金标准的通知》，根据《通知》，近日，省政府印发了《关于调整河南省最低工资标准的通知》，自2022年1月1日起施行新的最低工资标准。根据《河南省失业保险条例》及有关规定，将同时对我省现行失业保险金标准进行相应调整。
根据《通知》，我省失业保险金标准按照《关于调整河南省最低工资标准的通知》划分的三个类别行政区域月最低工资标准的80%确定，月最低工资标准调整后，失业保险金标准相应调整为1600元/月、1440元/月、1280元/月。其中，原贫困县失业保险金标准继续执行当地最低工资标准的90%；纳入省直统筹的中国铁路郑州局、武汉局集团有限公司在豫地区失业保险金标准，参照郑州市市区标准执行。
郑州出台新规保护古树名木
明年1月1日起施行
一棵古树，就是自然和生态的最好见证，一株名木，就是文化和历史的生动记载。保护好古树名木及古树后备资源，就是保护了一座优良林木种源基因库，保护了祖先留给我们的宝贵财富。今天上午，记者从郑州市政府新闻办新闻发布会上获悉，《郑州市古树名木及古树后备资源保护条例》（下称《条例》）将于明年1月1日起施行。《条例》规定，擅自砍伐古树致其死亡的，将处以每株20万元以上100万元以下罚款。
