本表所称全年应纳税所得额是指，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用6万元及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
据时代财经了解，按照延续的年终奖减税优惠政策，即把年终奖收入除以12个月，得到的数额按照月度税率表（详见下图），来确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
林先生对时代财经表示，收入越高，其节税效果越明显。
林先生举例称，如果张三的公司给张三发2万元年终奖，而张三今年综合所得收入（不含年终奖，税前年收入约25万）适用超额累进税率到10%，那么2万元年终奖很可能也适用10%税率，那么这2万元需要缴纳2000元个税，实际到手年终奖为18000元。
现如今税收优惠政策延续，张三那2万元年终奖根据按月换算后的综合所得税率表，20000/12=1667元，适用于3%的税率，需缴纳600元个税，个人实际到手年终奖有19400元。
这意味着，优惠政策延续为张三节省了1400元个税。
如果李四的公司发给李四10万元年终奖，而李四今年综合所得收入（不含年终奖，税前年收入约60万）适用超额累进税率达到30%，那么10万元年终奖很可能也适用30%税率，那么这10万元需要缴纳3万元个税，实际到手年终奖为7万元。
按照此次税收优惠政策，李四10万元年终奖根据按月换算后的综合所得税率表，100000/12=8333元，适用于10%的税率，需缴纳个税为10万X10%-210元（速算扣除数）=9790元，个人实际到手年终奖有90210元。这意味着，优惠政策延续为张三节省了超2万元个税。
林先生进一步指出，由于年终奖计税优惠的延续，很可能促使公司的人事部门对员工的薪资规划作出调整，通过调节年终奖与月薪的比例，使得节税效果更加明显。
除此之外，会议还决定，将上市公司股权激励单独计税政策延续至2022年底。
